EU-Datenschutz-Grundverordnung: Readyness-Check macht Unternehmen fit – Ab 25. Mai gelten neue Regeln zum Bewerberdatenschutz

Düsseldorf (16.4.18) –  Das Ausschreibungsportal JobTender24 hat einen Kurz-Test zur neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entwickelt, die ab dem 25. Mai 2018 gilt. Mit dem so genannten „Readyness-Check“ können Unternehmen schnell und einfach prüfen, ob sie die künftigen Vorgaben für den Bewerberdatenschutz erfüllen bzw. an welchen Stellen Nachbesserungsbedarf besteht. Den Readyness-Check können sich Interessierte ab sofort bei JobTender24 unter http://www.jobtender24.com/eu-dsgvo herunterladen.

„Viele Unternehmen sind zurzeit verunsichert, welche Regeln für sie im Umgang mit personenbezogenen Daten künftig gelten“, so Tonio Riederer von Paar, Geschäftsführer der JobTender24 GmbH. „Ab wann müssen Bewerberdaten gelöscht werden? Wer darf Zugriff auf die Daten erhalten? Und wer haftet, wenn Headhunter in den Prozess involviert werden? Der Readyness-Check hilft bei der Einordnung und gibt praktische Tipps, um sich für die neue Verordnung zu rüsten.“ Nach der neuen DSGVO müssen Unternehmen, die neue Kandidaten suchen, künftig beispielsweise Folgendes beachten: Sobald zehn oder mehr Mitarbeiter die persönlichen Daten der Bewerber verarbeiten, gehört es zur Pflicht, einen Datenschutz-Beauftragten zu stellen. Zudem gelten strengere Dokumentationspflichten sowie Vorgaben zur Löschung von Bewerberdaten.

„Wenn Unternehmen für ihr E-Recruiting auf Headhunter zurückgreifen, kommt eine weitere Herausforderung dazu: Wie stellen sie sicher, dass auch die externen Dienstleister die neuen Datenschutz-Vorgaben einhalten? Mit einer neutralen, zentralen Schnittstelle wie JobTender24 sind Unternehmen in allen Datenschutz- und Compliance-Fragen auf der sicheren Seite“, so Riederer von Paar weiter.

Die JobTender24-Plattform wurde entwickelt, um die Zusammenarbeit zwischen Headhuntern und Unternehmen zu erleichtern, die Recruiting-Reichweite für Unternehmen zu erhöhen und den Auswahl- und Besetzungsprozess effizienter und transparenter zu gestalten. Über die Allgemeinen Geschäftsbedingungen von JobTender24 verpflichten sich alle Parteien zur Einhaltung der aktuellen Datenschutz-Regeln.